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      清城區人大常委會主任李燦堅蒞臨遠光慰問高層次人才

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             9月30日上午,清遠市清城區人大常委會主任李燦堅等領導一行蒞臨遠光集團慰問高層次人才。遠光集團研發中心總監、遠光電纜技術總監劉冠,遠光電纜技術經理許莉莉參加了座談會。

       

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             李燦堅主任對劉冠、許莉莉近期的工作生活情況、近年在技術研發方面的創新突破等方面進行了深入細致的了解,同時向他們致以節日的祝福和慰問。李主任表示,國家發展靠人才,民族振興靠人才,一個企業的發展也要靠人才,人才是企業發展的核心競爭力。企業的發展,特別要重視青年人才的培養,完善企業人才管理制度,善待人才,留住人才。青年人才也要主動擔負起企業發展的責任擔當,加強學習,主動而為,為企業的發展努力拼搏。希望兩位新生代年輕人才再接再厲,繼續做好本職工作,潛心鉆研業務,在科技成果轉化、服務企業發展、儲備人才培養等方面充分發揮“傳、幫、帶”的作用,為企業的發展做出貢獻,在社會上積極傳播正能量。

       

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             劉冠對清遠市、區各級政府領導對人才的重視和關懷表示感謝。員工對遠光公司心懷感恩,遠光集團一直重視培養人才,尊重人才、善待人才,為年輕人施展才智提供廣闊的平臺,進一步釋放了人才的活力。作為企業員工,一定不負企業的厚愛與培養,加強自我管理與各項能力的提升,愛崗敬業,為企業高質量發展貢獻自己綿薄之力。

       

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            遠光集團一直秉承著“以人為本,科技領先”的經營理念,不斷加強在人才引進、培育、激勵等方面的投入,同時利用集團黨支部、工會的優勢,努力做好各級人才在企業中的思想指引、福利保障。遠光的產業轉型升級,更需要大量人才。公司將進一步加大引進人才、用好人才、留住人才的人才管理工作,為企業走向更高質量發展提供人才保障,為實現清城區經濟社會發展目標貢獻應有的力量。
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